Not known Factual Statements About despacho laboralista
Not known Factual Statements About despacho laboralista
Blog Article
NOTICE ABOUT Legal professional Marketing: This Web site is usually a pooled lawyer advertisement. lnjury.com is not a lawfirm or a lawyer referral service. Lawyers showing on lnjury.com have compensated an advertising and marketing payment. Using lnjury.com is not really intended to and won't develop an attorney-customer relationship amongst a Subscriber Attorney and any Requestors.
Todo empleado merece salarios justos y legales. Además, los hombres y las mujeres deben tener el mismo salario en California. Un abogado especializado en igualdad de remuneración puede ayudar a un empleado a obtener su salario del empleador.
Otros derechos: bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), en empresas con fifty o más empleados los trabajadores que son elegibles tienen derecho a una licencia sin goce de sueldo de hasta twelve semanas por año para circunstancias médicas como cuidar a un common enfermo o la llegada de un nuevo hijo. Al finalizar su licencia, tienen derecho a regresar al mismo puesto de trabajo o uno equivalente.
«Profesional al one hundred% es el abogado suitable, siempre a tu lado en cualquier momento, con asesoramiento y conocimiento total de cada caso, sin duda lo recomiendo a cualquier persona que necesite un abogado laboralista»
«Experiencia muy satisfactoria, me han tratado genial y ayudado mucho.Vine con muchas dudas y me las resolvieron todas muy claramente. Se nota que son abogados expertos. Si vuelvo a necesitar abogado repetiré sin duda con ellos.
Póngase en contacto con nuestro abogado de trabajo y empleo de California para una consulta gratuita
The Business Perez Parras will accompany you constantly all through the methods within the resolution of the case. We are going to provide you with an summary of the problem and an exceptional resolution, as a result of multidisciplinary and competent gurus of your organization, combining the authorized, financial, and perhaps technological factors required in the solution.
Si tienes acceso, consulta el manual del empleado para seguir el procedimiento de reportar tu situación.
Los empleadores en la mayoría de los estados están obligados a asegurar a sus empleados para proteger los activos comerciales. El seguro puede transferir el riesgo y los gastos de litigio del empleador a la compañía de seguros.
Attorneys are trained to become aim in each and every circumstance they just take. Remaining objective when mediating and studying is usually vital to symbolizing your own injury scenario in a terrific mild. Furthermore, You might also abogado laboralista en barcelona be emotion emotional in the accident, which can cloud your judgement.
Consulte preguntas legales reales de personas reales que necesitan orientación de empleo y trabajo.
one-844-USAGOV1 Leyes y asuntos legales Abogados y asistencia authorized gratis o a bajo costo Asuntos legales familiares Certificados del registro civil y documentos de identidad Prisiones y prisioneros Reporte de crímenes y ayuda para víctimas Apostillar y autenticar un documento para su uso fuera de EE. UU.
four. Programar consultas: Una vez que se ha reducido la lista de posibles abogados, es recomendable programar consultas con ellos.
Es posible que hayas experimentado una desconcertante situación en la que no recibiste tu salario o una parte de él. Contar con un abogado laboralista puede ayudarte a resolver estos asuntos y a recuperar el dinero que te corresponde.